コラム

ポリシー

日本全国の中小企業様の給与計算を請け負いたい!

「東京中央給与計算センター」を立ち上げた理由! ずばり、日本全国の中小企業様の給 …

年末調整のみの代行(アウトソース)は請けない

弊社は年末調整のみの代行(アウトソース)は請けないことにしています。 理由は、給 …

中小企業経営者の役割って

中小企業経営者の役割について、解説します。 中小企業経営者はサラリーマン時代の得 …

損して得とれ!

【損して得とれ】ということばの意味、いろいろネットで調べると 「目先だけの得を考 …

48時間以内に給与計算結果を返却する意味とは

48時間以内に給与計算結果を返却する意味は、ずばり、忙しい経営者の右腕になれれば …

他のアウトソーシング会社との差別化

他のアウトソーシング会社とここが違う! ①日本全国の従業員50人以下の中小企業に …

営業日の固定概念をなくし、【歴日】で対応する決意!

給与計算は振込日の3営業日前に全銀システムで発信しないと、社員等の口座に給与が振 …

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