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給与は財務的には「人件費」へ連動する

給与は財務的には「人件費」へ連動する 当たり前ですよね。 何が言いたいかというと …

給与計算の答えは一つだから誰でも出来る仕事なのです。

給与計算の答えは一つだから誰でも出来る仕事なのです。 私が常々言っていることがあ …

勤怠の仕組みを導入すると給与計算は楽になります!

勤怠の仕組みを導入すると給与計算は楽になります! 当たり前ですが、勤怠システムを …

最低賃金UPで東京都の飲食業はどうなる?

最低賃金UPで東京都の飲食業はどうなる? 東京都の最低賃金が907円となった。 …

最低賃金の上昇に飲食業等に与える影響

最低賃金の上昇に飲食業等に与える影響 最低賃金が東京都の場合、907円になります …

給与や人事などの制度作りは必要か?

給与や人事などの制度作りは必要か? ぶっちゃけ、社員20名までは不要と考えます。 …

給与体系の設計に秘策はあるか?

給与体系の設計に秘策はあるか?   中小企業の経営者に悩みの一つに、 …

給与計算がアウトソースされない理由

給与計算が(外注)アウトソースされない理由 色々な企業経営者からお話を聞くと、給 …

システム会社の給与計算事情

システム会社の給与計算事情 (IT企業なのに勤怠管理や給与計算がアナログでやって …

中小企業が給与計算をアウトソーシングする理由(わけ)

中小企業が給与計算をアウトソーシングする理由(わけ) 給与計算を外部にアウトソー …

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